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Workshop debate equidade racial no trabalho
O Selo da Diversidade Étnico-Racial, iniciativa da qual o Ministério Público estadual integra o Comitê Gestor, promoveu ontem (21) o “3º Workshop sobre Equidade Racial no Trabalho”. A Secretaria Municipal de Reparação (Semur), que também coordena o Selo, organizou o evento que aconteceu no auditório da faculdade Unijorge. Nele, os presentes foram capacitados sobre como realizar ações de inclusão e a gestão de diversidade étnico-racial em organizações. As promotoras de Justiça Márcia Regina Teixeira, coordenadora do Centro de Apoio Operacional dos Direitos Humanos (Caodh) e Lívia Vaz, coordenadora do Grupo de Atuação Especial de Proteção dos Direitos Humanos e Combate à Discriminação (Gedhdis), representaram o MP no workshop. Além disso, as promotoras convidaram a procuradora do Ministério Público do Trabalho de São Paulo Valdirene Assis para participar da programação com uma palestra sobre a inclusão de jovens negros no mercado laboral. Representantes de mais de 120 empresas privadas e gestores de universidades e instituições públicas compareceram ao evento.
Selo
O Selo de Diversidade Étnico Racial é um projeto da Secretaria Municipal de Reparação (Semur) que busca sensibilizar organizações e empresas a montar equipes etnicamente plurais, usando a diversidade racial para promover o aprendizado e a criatividade. Para obter o selo, as instituições devem se comprometer a realizar ações de combate ao racismo, apoiar programas de primeiro emprego e capacitar seus funcionários contra a discriminação racial. O Ministério Público do Estado da Bahia integra o Comitê Gestor da iniciativa desde 2013.
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